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BUEN GOBIERNO

CUMPLIMIENTO LEY DE TRANSPARENCIA EN LA FUNDACIÓN DE SANTAMARCA Y DE SAN ANTONIO.

 

A) Información institucional, organizativa y de planificación.


La Fundación está gobernada en primer lugar por un Patronato formado por personas que actúan en representación de diversas organizaciones, algunas de ellas actúan a su vez por delegación de los titulares de los cargos.

- El Ilmo. Sr.  Arzobispo de Madrid, Don Carlos Osoro Sierra, representado por el Delegado Episcopal para las Fundaciones Civiles y Canónicas, Don David López Royo.

- La Excma. Sra. Alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena Castrillo (ha delegado sus funciones de patrono a Don Mauricio Valiente Ots, Tercer Teniente de Alcalde).

- La Excma. Sra. Delegada del Gobierno en de Madrid, Doña María Concepción Dancaua Treviño representada por el Excmo. Sr. Subdelegado del Gobierno en Madrid Luis Sánchez- Sicluna Sepúlveda.

- El Ilmo. Sr. Decano del Tribuna de la Rota,  Don Carlos Manuel Morán Bustos

- El Párroco de  Asunción de Nuestra Señora, Don Pedro Pablo Dones Sabrido

- El Párroco de San Juan de Ribera, Don Francisco Javier Cañestro González

- SECRETARIO – GERENTE DE LA FUNDACIÓN, Don Ignacio Olmos Esteban (miembro no patrono)

En cuanto al organigrama cabe diferenciar dos grandes actividades:


1.- Administración patrimonial.


La gestión y cuidado de los edificios patrimonio de la Fundación, así como la explotación arrendaticia se dirige por el Secretario de la Fundación, actuando como Gerente exclusivamente para estas funciones, siendo apoderado por el patronato para la gestión ordinaria.
Ignacio Olmos Esteban. Licenciado en Derecho. Universidad Complutense de Madrid). Gestor Administrativo y Tributario. (Universidad de Alcalá de Henares y examen de acceso) Master en Dirección y Administración de Fundaciones. (Universidad Autónoma de Madrid) Dirección y Gestión de ONGS para Directivos (ESADE). Su retribución es de 14 pagas de 3.004 euros netos.

2.- Dirección de Colegios y Residencias.

La Fundación mediante un Convenio con la Congregación de Hermanas Agustinas del Amparo, ha delegado la titularidad de sus actividades en los Colegios y Residencias de forma integral, para ello ha dotado a Dña. Carmen Torres Mendoza, en representación de esta institución, con un amplio poder para la organización y desarrollo de las citadas funciones.

 

B) Información económica, presupuestaria y estadística.

1.- Contratos.


En la parte de administración patrimonial. Hay dos grupos de contratos.


- Mantenimiento:

a) AMSA: Empresa de ascensores.
b) FRANCISCO FERRÁN, S.L: Ullastres.
c) Jose Angel Gonzalez, Arquitecto Técnico. Para el análisis de obras a realizar

- Contratos para obras de mantenimiento.
Todas las obras son informadas y revisadas por un Arquitecto Técnico, revisando sus precios, y pidiendo varios presupuestos o en su caso

- Contratos para obras de importe superior a 120.000 euros. o de significativa importancia.
Estas obras son informadas por el Arquitecto técnico de la Fundación, que elabora presupuestos ciegos, y se buscan empresas con experiencia y solventes, y su aprobación se realiza por el Patronato de la Fundación.
Actualmente hay 2 contratos en vigor de este tipo.
a) ITE del Centro de San Ramón y San Antonio, con la empresa de Barrionuevo S.L., aprobada en el año 2013.
b) Contrato para el desarrollo de las licencias de Actividad de los dos Colegios y Residencia. Adjudicado a Plan 3D. Otros licitadores, Jose Félix Fernández, cuyo importe es indeterminado, el 3% de las obras a realizar.

2.- Convenios y encomiendas.


Ya se ha hecho mención al Convenio más importante que es el que une desde el ejercicio 2008 a la Fundación de Santamarca y de San Ramón y San Antonio, con la Congregación de las Hermanas Agustinas del Amparo, tiene duración anual, y por el cual se les delega la titularidad de los Colegios y Residencias de la Fundación.

3.- Subvenciones y ayudas públicas.


La Fundación solo recibe ayudas públicas a través del Concierto con los Colegios de Santamarca y de San Ramón y San Antonio, sus cantidades y detalle puede consultarse en la información de sus partidas correspondientes de las Cuentas Anuales.

4.- Plan de Actuación


El Patronato aprueba el Presupuesto del año siguiente en la forma del Plan de Actuación, donde se reflejan tanto sus actividades como las partidas económicas para su realización, magnitudes de personal, y de beneficiarios así como los objetivos para este periodo.

Consulte aquí el Plan de Actuación.

5.- Cuentas Anuales.


El Patronato de la Fundación aprueba sus Cuentas Anuales, previamente auditadas,

Consulte aquí las Cuentas Anuales.

6.- Las retribuciones percibidas anualmente por los altos cargos.


No hay altos cargos dentro de la Fundación, existiendo dos apoderados como se comentan en el punto A. dentro del organigrama.

 

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